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第一阶段 · 如果世界只有 10 个人

第 2 章 · 为什么我们不能什么都拥有

如果只有 5 条鱼,却有 10 个人想吃鱼,怎么办?

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出场人物
阿渔果果阿草石头老船长
涉及学科
经济学伦理学政治哲学
World OS 层
经济世界制度世界

一个故事

上岛第二周,事情变得不太顺利。

鱼群游去了更远的深海,阿渔拼命一整天,只捕到 5 条鱼。树上的果子被海鸟吃掉了一半。泉眼流出的水也越来越细。

傍晚,10 个人围着篝火坐下。火上烤着 5 条鱼,香味飘满了整片沙滩。

每个人都饿了一天。每个人都想吃鱼。

冲突

5 条鱼,10 个人。不够分。

大家吵了起来:

  • 阿渔:「鱼是我一个人抓的,我在海里泡了一整天!」
  • 石头:「我今天搬了一下午石头,我最饿,应该多吃。」
  • 阿草:「那个受伤的人两天没吃东西了,他最需要。」
  • 老船长:「我年纪最大,按规矩应该让老人先吃。」
  • 果果:「吵什么,抽签不就好了。」

每个人说的都有道理。可鱼只有 5 条。

你来决定

你是今晚负责分鱼的人。用哪一种办法?

观察结果

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七种办法,没有一种让所有人满意。把它们排在一起看:

办法背后的想法谁最满意明天会怎样
平均分配人人平等平时拿得少的人阿渔可能不再多捕鱼
先到先得规则简单跑得快的人大家都去抢,没人照顾伤员
谁捕的归谁按贡献会捕鱼的人更多人学捕鱼,但弱者挨饿
抽签机会平等运气好的人每天都要抽,谁也没有动力多干
交换自愿有东西可换的人大家会多生产能换鱼的东西
拍卖最愿意付出的人得东西多的人同上,但穷人更难
按需要照顾弱者最需要的人谁来判断?判断者权力很大

你会发现两件事:

  1. 分配没有唯一正确的方法。 每种方法背后都是一种价值观:平等、贡献、需要、自由。它们都有道理,又互相冲突。
  2. 怎么分今天的鱼,会改变明天有多少鱼。 如果捕鱼的人分不到更多,明天鱼可能会更少。分饼的方式会影响饼能做多大。

它叫什么

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稀缺Scarcity

想要的比能得到的多。

稀缺不等于「少」。沙漠里的沙子很多,但没人想要,所以不稀缺;5 条鱼对 1 个人来说很多,对 10 个人来说就稀缺。稀缺是资源和需求之间的关系。

这是整个经济学最重要的概念。如果什么都不稀缺,就不需要经济学了。

分配Allocation / Distribution

决定稀缺的东西归谁。上面七种办法,就是七种分配方式。

公平Fairness

大家觉得「应该这样分」的标准。至少有三种常见的公平观:

  • 平等:每个人一样多。
  • 贡献:出力越多,得到越多。
  • 需要:越需要,越该得到。

它们经常打架。

效率Efficiency

用同样的资源,让大家总体得到更多。分饼是公平问题,把饼做大是效率问题。

效率和公平有时并不是同一件事。 最公平的分法,可能让明天的饼变小;最有效率的分法,可能让一部分人挨饿。

真实世界

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上海拍车牌,北京摇车牌1994 年起 / 2011 年起中国

大城市的汽车牌照是稀缺资源。上海从 1994 年开始用拍卖分配私车额度,出价高的人得到;北京从 2011 年开始用摇号,每个人中签机会相同。

同一种稀缺资源,两座城市选了两种办法。拍卖让牌照流向最愿意付钱的人,也给城市带来收入;摇号让有钱人和普通人机会一样,但很多真正每天需要开车的人要等上好几年。两种办法各有人支持,各有人抱怨,就像荒岛上的那个晚上。

疫苗先给谁打2020–2021 年全球

新冠疫苗刚研发出来时产量很少。几乎所有国家都没有选择「先到先得」或「拍卖」,而是按需要和风险排序:医护人员、老人、有基础病的人优先。

这说明:在生死攸关的东西上,大多数社会更看重「需要」这种公平观。

演唱会门票今天

热门演唱会的门票远远不够。主办方有的用先到先得(开票瞬间拼手速),有的用实名抽签,有的用动态定价(越抢越贵,本质上是拍卖)。

每一次抢票失败,你都在亲身体验「稀缺」。

改一个变量

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如果阿渔明天捕到了 50 条鱼

分配问题暂时消失了,每个人都能吃饱。

但很快,大家会开始挑鱼:谁吃最肥的那条?谁吃鱼肚子?只要需求还能往上长,稀缺就会换一种形式回来。

如果全岛一直用平均分配,坚持一年

阿渔还会每天在海里泡 10 个小时吗?他多捕的鱼要分给 9 个人,自己只能多得十分之一。

很多人会像他一样少干一点。一年后,全岛的鱼可能比现在还少。这就是激励问题,我们会在第 5 章专门讨论。

如果全岛一直用「谁捕的归谁」,坚持一年

会捕鱼的人越来越富,不会捕鱼的人要么学,要么拿别的东西去换,要么饿肚子。

很可能会出现两样新东西:交换第 4 章)和借鱼(先吃,以后还,第 19 章)。

如果有人生病,一个月不能干活

在「谁捕的归谁」规则下,病人会挨饿;在「按需要分配」规则下,病人能活下来。

如果每个人都担心自己有一天会生病,大家可能会约定:平时每人交一点鱼,谁生病谁领。这就是保险最早的样子(第 23 章)。

三种讲法

做一张表:把七种分配办法列成表,每种办法回答三个问题:谁满意?谁不满意?明天大家还愿意多干吗?

找因果:稀缺 → 必须分配 → 分配方式 → 改变每个人的激励 → 改变明天有多少。

讨论:班级里的「三好学生」名额是稀缺资源吗?现在是怎么分的?背后是哪一种公平观?

带走的问题

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3
什么资源稀缺?
今晚是鱼,下周可能是果子、水,或者每个人的时间。永远先问:到底是什么不够?
4
现在的规则是什么?
分配规则决定了谁得到什么。同样 5 条鱼,换一种规则,吃到鱼的就是另外 5 个人。
5
激励是什么?
规则不仅分配今天,还会塑造明天。平均分配下,阿渔还有多少动力去多捕鱼?

本章自测

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一句话带走

资源分配没有唯一方法。不同方法背后,是不同的价值观和制度。

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